DESIGN FOR CHANGE ESPAÑA

Design for Change llega a España en 2011 con la ilusión de contribuir a evolucionar la educación. Tras un período de experimentación, en 2013 se crea Design for Change España. Con los años, la organización sin ánimo de lucro se ha consolidado como referente en emprendimiento social, creando una red conectada de docentes y alumnado de 400 organizaciones educativas, gracias a que aporta un marco pedagógico donde es posible integrar otras metodologías: una estructura que provee de herramientas para enfrentarse a retos siguiendo un proceso definido inspirado en el Design Thinking, que ya ha dado la oportunidad a más de 28.500 niños, niñas y jóvenes en España de poner en práctica sus propias ideas para cambiar el mundo. Actualmente, la organización está presente en más de 65 países y está reconocida por Naciones Unidas como impulsora de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

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LA EDUCACIÓN ES TUYA ¡EVOLUCIÓNALA!

¿EN QUÉ PROYECTOS HEMOS TRABAJADO ESTE AÑO? ¡DESCÁRGATE AQUÍ LA MEMORIA DE ACTIVIDADES 2018!

FAMILIA DESIGN FOR CHANGE

Design for Change es un movimiento internacional sin ánimo de lucro presente en más de 65 países. Nuestra misión consiste en evolucionar la realidad empoderando a niños, niñas y jóvenes con el I CAN Mindset para que sean protagonistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo en práctica sus propias ideas para mejorar el mundo desde su propio entorno. Para facilitarlo, dotamos de herramientas y formamos a docentes y personas interesadas en la metodología DFC.

¿Y dónde y cuándo nace DFC? En 2001, Kiran Bir Sethi, una madre preocupada por la educación porque ve que su hijo no es más que un número en el colegio, decide no quedarse de brazos cruzados y funda la Escuela de Riverside en Ahmedabad (India). Con ella surge en 2009 el proyecto Design for Change, que rápidamente se extiende a nivel internacional (aquí puedes ver un vídeo inspirador).

UN CAMBIO EN LA EDUCACIÓN:
DEL ¿PUEDO HACER? AL ¡YO PUEDO!

Design for Change ha logrado estar presente en más de 65 países, y la familia sigue creciendo gracias al respaldo de avales de referencia como Howard Gardner (mira aquí un vídeo), la Escuela de Diseño de Stanford, IDEO, y el Instituto de Diseño de la India (NID). Además, el impacto del proyecto ha sido evaluado por la Universidad de Harvard (enlaces aquí y aquí).

NUESTRO ESPÍRITU: UN CAMBIO DE MIRADA

En el mundo existe una creencia limitante que se traslada a la Educación: las personas adultas son el presente; y niños, niñas y jóvenes son el futuro. En DFC España proponemos una oportunidad para cambiar la mirada: del docente al alumnado, y viceversa; de persona a persona; a la misma altura; así, nos escuchamos: tienen cosas relevantes que decir. No son el futuro, son el presente. ¿Hasta dónde quieres llegar para empoderarles?

Todos los niños, niñas y jóvenes tienen derecho a graduarse con el I CAN Mindset. ¿Qué significa? Ser protagonistas de sus propias vidas, marcarse sus propios retos, ser sensibles con su entorno y con las personas con las que conviven, y confiar en sus habilidades para resolver retos.

SI TE ATREVES, HAZLO.
SI TE ATREVES, DFC.

NUESTROS VALORES

“Creas lo que crees”

  • Respeto, en primer lugar, al equipo docente y a su labor; a la diversidad de opiniones, estilos de vida y creencias diferentes dentro del marco de los Derechos Humanos. El DFC es aconfesional e inclusivo con respecto a cultura, nacionalidad, religión, idioma, género, edad o cualquier otra condición.
  • Optimismo, porque sabemos que el mundo puede ser un lugar mejor y que el cambio es posible.
  • Responsabilidad, siendo conscientes de la importancia de la educación y su impacto en la sociedad. Porque si no somos nosotros/as; entonces, ¿quién? Y si no es ahora; entonces, ¿cuándo?
  • Colaboración con nuestra misión de impulsar el I CAN Mindset y empoderar a niñas y niños para que formen parte de una ciudadanía comprometida con la sociedad.
  • Confianza en la capacidad de los niños, niñas y jóvenes para cambiar el mundo si tienen la oportunidad: no son el futuro, son el presente.

EQUIPO DFC ESPAÑA

OBJETIVO COMÚN: CAMBIAR EL MUNDO

Todas las personas que forman Design for Change España han llegado al equipo desde diferentes disciplinas, y con una convicción común: cambiar el mundo es posible. ¿Cómo? Con confianza plena en el proceso Design for Change.

¿Nuestro diferencial? Ponemos el alma en todo lo que hacemos: cada profesional desde su área y en relación directa con las demás, unidos por una misma pasión.

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Miguel Luengo, Presidente

Un “Despertador de Sueños” a quien le encanta el trabajo con las personas, sea cual sea su edad. Vinculado a Design for Change (DFC) desde 2011, actualmente es presidente de DFC España, y facilitador principal de la metodología DFC. Ingeniero Industrial por la ETSII Madrid, trabajó durante 13 años como consultor en una compañía internacional, hasta que encontró su verdadera pasión: formar en habilidades y gestión del cambio, liderazgo, equipo, motivación…

Las palabras que mejor le definen son: generosidad y reflexión

Contacta con Miguel: miguel@dfcspain.org

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Natxo Alonso, Vicepresidente

Apasionado del juego, la infancia y el trabajo con personas, Natxo ha participado en proyectos que abarcan todas las etapas educativas, desde Educación Infantil hasta formación universitaria. En la actualidad dedica su tiempo a la docencia en la Facultad de Educación y Formación de Profesorado de la Universidad Autónoma de Madrid, la formación en metodologías de diseño e innovación y el desarrollo de proyectos de innovación educativa.

Las palabras que mejor le definen son: inquieto y buena gente.

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Noura Blanco, Secretaria

Graduada en Administración y Dirección de Empresas, tiene un máster en Acción Solidaria Internacional, ambos de la Universidad Carlos III de Madrid. Además, ha cursado un experto en Prevención y Gestión de Crisis Internacionales. Trabajó en DFC España como Project Manager y actualmente es la secretaria de la organización. Es una persona comprometida y apasionada que cree que la educación es la única solución para afrontar los retos de la sociedad.

Las palabras que mejor la definen son: entusiasmo y perseverancia

Contacta con Noura: noura@dfcspain.org

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Beatriz Alonso, Responsable de Comunicación y Practitioner

Doctora en Investigación de Medios por la Universidad Carlos III de Madrid. Periodista apasionada del análisis sobre el terreno con experiencia en medios de comunicación nacionales e internacionales. “Buscadora de luz”. Actualmente centrada en innovación educativa y emprendimiento social, en el marco de la Comunicación para el Desarrollo, apostando por las RRSS como amplificador de contenidos. Motivada por la profundización en la Cultura de Paz como clave para la resolución de conflictos, en DFC España ha encontrado la manera de aportar desde el ámbito de la comunicación para empoderar a quienes más lo necesitan y dar voz a quienes no la tienen. Una profesional versátil cuya experiencia como profesora durante su etapa académica le ha dotado de herramientas para convertirse además en Practitioner en DFC España y cumplir otro de sus sueños: Educar para la paz.

Las palabras que mejor la definen son: inspiración y energía.

Contacta con Beatriz: beatriz@dfcspain.org

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Anabell González, Responsable de Programas y Administración

MBA especializado en ONG con un perfil multidisciplinar y sólida experiencia en el sector de la educación. Abogada, politóloga, y apasionada por la lectura y la cocina. En Colombia, durante sus años universitarios, encontró en el voluntariado su camino de vida. Ha trabajado en fundaciones y asociaciones como Project Manager y, en los últimos años, como coordinadora de programas académicos, específicamente en proyectos de desarrollo y ejercicios de consultoría.

Las palabras que mejor la definen son: organización y vocación al servicio.

Contacta con Anabell: anabell@dfcspain.org

Chema Lozano, Responsable del Proyecto COMnPLAY Science y Practitioner

My Position In Company

Químico apasionado de la educación no formal y de la naturaleza. Especializado en ciencias agroambientales y agroalimentarias, ha encontrado su vocación en la educación formal y lucha por dar voz a los valores que tanto necesita la sociedad de hoy en día. Actualmente, es Responsable del Proyecto COMnPLAY Science y Practitioner. Además, sigue involucrado en el mundo de la educación no formal y está dando sus primeros pasos como profesor de Física y Química de Educación Secundaria y Bachillerato.

Las palabras que mejor lo definen son: soñador y dinámico.

Contacta con Chema: chema@dfcspain.org

COLABORADORES PERMANENTES

La Fontana Imaginaria

Consultoría independiente de diseño.

Ricardo Rodriguez,

Consultor.

Walker & Flâneur

Agencia de comunicación y marketing.

Fully Creative,

Enlace creativo.

DESIGN FOR CHANGE GLOBAL

Kiran Bir Sethi, presidenta

(fundadora de Design for Change)

Mónica Cantón de Celis, CEO

(coordinadora en Design for Change España desde 2012 a 2018)

GRUPO DE PRACTITIONERS UNIDOS POR EL PROYECTO.

ENTIDADES COLABORADORAS